Missions générales :

Appliquer la politique de la Direction Générale en matière de Finance Islamique dont sa Branche Islamique Coris Bank Baraka et coordonner les activités commerciales, opérationnelles et administratives spécifiques à cette activité.

Activités

Phase : Développement de l’activité

• Promouvoir le développement de la « Finance Islamique » ;

• S’approprier toutes les bonnes pratiques en vigueur à CBI ; 
• Veiller avec la Direction de l’Audit Interne et de la conformité à maintenir la Branche Islamique en conformité avec la règlementation de la BCRG ;
• Suivre les recommandations de la Directrice Groupe de la Finance Islamique ;
• Assurer avec le Département du Capital Humain, la formation des ressources humaines de la Branche ; 
• Etre en contact permanent avec les membres du Conseil de Conformité Interne et veiller au respect des aspects réglementaires pour le fonctionnement du CCI (Tenue des réunions suivant le planning défini, suivi des recommandations, consultations diverses, etc.)

Phase : Opérationnelle

• Prendre en charge le développement du fonds de commerce relatif à la Finance Islamique. 

• Prospection : rencontrer toutes les cibles à fort potentiel et établir la liste recensant leurs besoins ;
• Recevoir et renseigner les clients sur l’activité Finance Islamique ;
• Assister les clients dans leur relation avec la banque ;
• Conseiller les clients sur les produits de la banque en général et de la Finance Islamique en particulier.

• Opérations de Financement et Collecte de dépôts

• Examiner les pièces des dossiers de financement aux particuliers et aux PME établies ou recueillies par les collaborateurs ;
• Structurer et émettre un avis sur les dossiers de financement de la Branche et veiller à ce que les commerciaux en charge les fasse suivre au niveau du comité de crédit ;
• Mener des actions de prospection et de visites clientèles avec l’équipe de la Branche ;
• Appuyer les chargés de comptes de la Branche dans les actions de recouvrement ;

• Administrer la Branche Islamique :

• Initier des actions marketing et de communication en collaboration avec le Département du Marketing et de la Communication ;
• Fixer des objectifs des agents de la Branche et en suivre la réalisation ;
• Assurer l’encadrement et la supervision des entités intervenant dans le cadre de la finance islamique 
• Organiser la Branche et veiller au respect des procédures de la banque ;
• Veiller au respect des consignes de la Direction Générale en matière de sécurité et de discipline ;
• Centraliser les reportings ou statistiques hebdomadaires sur les activités menées au sein de la Branche et les transmettre ;
• Rédiger les rapports d’activité (mensuels, semestriels, annuels) à l’attention des collaborateurs et de la Direction de la banque ;
• Suivre l’exécution du budget de la Branche ;
• Initier les dépenses nécessaires au fonctionnement de la Branche et veiller à l’apurement du compte de dépenses crée à cet effet ;
• Représenter en cas de besoin, les autorités de la banque dans le rayon d’action de la Branche ;

Minimum requis et compétences

• Niveau : BAC + 4/5 en banque ou tout autre diplôme universitaire 
• Minimum 4 années d’expériences professionnelle en banque 
• Une expérience en tant que chargé d’affaire ou chef d’agence constituerait un atout

Compétences

• Connaissance du milieu bancaire. 
• Connaissance de la Finance Islamique et des Instructions y relatives. 
• Maîtrise de la réglementation du secteur bancaire. 
• Sens des relations commerciale, autorité, rigueur, capacité à gérer une équipe, Intégrité, disponibilité, probité.

Pour postuler

Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain au mail suivant : recrutementcbiguinee@coris-bank.com;  

DATE LIMITE : 03/10/2025