MISSIONS GENERALES  

• Gérer et développer son portefeuille client 
• Accueillir, conseiller les clients et leurs vendre les produits et services adaptés en maitrisant les risques 

ACTIVITES

• Gérer et développer en direct les relations commerciales avec les clients et les prospects de votre portefeuille
• Recruter de nouveaux clients
• Soigner la qualité de l’accueil en face à face comme au téléphone et prendre soin de la propreté, de la netteté et de l’ordre de votre bureau 
• Surveiller les risques : Suivi et relance des débiteurs
• Optimiser la rentabilité des clients dont vous avez la responsabilité
• Développer les dépôts et les Remplois
• Accroitre de la perception des commissions
• Etre à l’écoute du marché et de l’environnement bancaire et communiquer à la hiérarchie toutes informations jugées utiles sur le marché et la concurrence
• Renseigner et conseiller la clientèle sur les différents types de comptes et les modalité d’ouvertures  
• Mettre le client en contact avec un chargé de clientèle pour l’entretien d’ouverture de compte courant ;  
• Collecter les documents et renseigner les formulaires d’ouverture de compte  
• Créer les comptes et enregistrer les mandataires dans le système Delta  
• Suivre l’effectivité du versement initial  
• Scanner les signatures et les photos 
• Classer les dossiers   
• Procéder à la mise à jour des fiches clients  
• Tenir à jour le registre des ouvertures de comptes  
• Traiter les correspondances de la clientèle  
• Elaborer les statistiques périodiques des ouvertures de compte
• Monter les dossiers de crédit par caisse (crédit de fonctionnement, d’investissement et avance sur marché) ; 
• Monter les dossiers de cautions (soumission, avance de démarrage, aval de traite etc.…; 
• Traiter les opérations de forçage (Chèque nos caisses et chèques de la compense) ; 
• Rédiger des notifications de crédit ; 
• Rédiger divers actes (additifs, correspondances, mémos etc.) ;

NIVEAU D’ETUDE ET EXPERIENCES

• Niveau BAC +2/3 en Commerce, Finance, Marketing ou équivalent.
• Trois (03) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire.

Principales compétences

• Connaitre l’ensemble des processus de traitement des opérations de son périmètre
• Connaissance client
• Connaitre l’offre bancaire destinée à la clientèle privée 
• Maitriser les outils bureautiques et les applications métiers
• Savoir appréhender le risque lié à l’activité de son périmètre
• Maitriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :
• La conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment et financement du Terrorisme 
• Etre vigilant quant aux opérations de blanchiment information immédiate de la hiérarchie de toute opération ou client suspect
• Etre rigoureux dans la confection et le classement de tout dossier (ouverture de compte, montage des dossiers de prêt, souscription de produits)
• Connaissances des produits et services ;

Pour postuler

Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain au mail suivant : recrutementcbiguinee@coris-bank.com.

DATE LIMITE : 21/02/2025